Co zrobić, gdy formalności związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami przerastają możliwości działu HR?

W takiej sytuacji wskazane jest skorzystanie z usług doświadczonych organizacji współpracujących z pracodawcami, z porad specjalistów lub przeszkolenie własnych pracowników.

Jeśli chcesz zwiększyć kompetencje swoich pracowników w tym zakresie, zapraszamy do współpracy.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą i kontaktu z fundacyjnymi specjalistami i specjalistkami, którzy pomogą Ci znaleźć najbardziej optymalne rozwiązanie.