W poradniku przedstawiamy najważniejsze zagadnienia związane z tematem zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami, które pomogą pracodawcy przygotować się do procesu od strony formalnej. Znajdziesz tu informacje o tym, jakie są uprawnienia pracownika z niepełnosprawnością oraz zobowiązania pracodawcy. Dowiesz się jakie wsparcie możesz otrzymać. Pobierz publikację
Broszura przedstawia model usług aktywizacji zawodowej, który oparty został na dwóch filarach, dla których centralnym punktem są Klienci: osoba z niepełnosprawnością jak i pracodawcy.
Niniejsza broszura przedstawia ideę oraz założenia Programu aktywizacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych z terenów wsi i małych miast – „Postaw na pracę”.
Kobiety niepełnosprawne w zależności od wieku, miejsca zamieszkania, statusu społecznego, otoczenia czy wreszcie rodzaju niepełnosprawności doświadczają różnych trudności związanych z codziennym funkcjonowaniem.
Ta publikacja jest zbiorem najważniejszych zagadnień, jakie zawierała ekspertyza „Młodzi – niepełnosprawni. Sytuacja społeczna i zawodowa”, przygotowana przez Iwonę Raszeję-Ossowską, Dyrektora Pionu Strategii i Rozwoju, Członka Zarządu Fundacji.
Broszura „Niepełnosprawni mieszkańcy wsi” jest wersją skróconą ekspertyzy „Niepełnosprawni mieszkańcy wsi. Sytuacja społeczna i zawodowa”.
Niniejsza publikacja to zbiór różnych aspektów działań rzeczniczych: rozważania teoretyczne, analizy, najlepsze praktyki, opinie; to próba pokazania organizacjom pozarządowym jak prowadzić działania rzecznicze głównie w obszarze Funduszy Strukturalnych, jak mieć wpływ na to jak wydatkowane są środki unijne. Ogólne informacje uzupełnione są o przykłady skutecznych działań, gdzie jednym z nich jest Sieć Pozarządowych Instytucji Rynku Pracy. Opisujemy także wyniki analizy Regionalnych Programów Operacyjnych w zakresie działań rzeczniczych podejmowanych przez pozarządowych członków komitetów monitorujących.
Niniejsza publikacja przedstawia sytuację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych powyżej 50. roku życia. Zagadnienie to pojawia się w polityce społecznej naszego kraju od kilku lat. Według danych statystycznych co dziesiąta osoba 50+ ma orzeczony stopień niepełnosprawności. W grupie tej problem braku aktywności na rynku pracy jest szczególnie widoczny, gdyż tylko co czwarta osoba niepełnosprawna pracuje.
Niniejsza publikacja powstała w ramach Programu Akademia Liderów Integracji Cyfrowej i Edukacji, realizowanego przez Fundację Aktywizacja we współpracy z Fundacją Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.
Materiał opracowany i wykorzystywany w ramach Projektu „Od konwencji ONZ do społecznej inwencji”
