Dołącz do nas i buduj z nami rynek pracy, w którym nie ma miejsca na ograniczenia!
Fundacja Aktywizacja również poszukuje pracowników i pracowniczek! Jesteśmy otwarci na różnorodność, a także zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Dołącz do zespołu Fundacji Aktywizacja i odkryj swój pełen potencjał. Podziel się swoimi doświadczeniami i przekonaj się, jak możemy wspólnie tworzyć rozwiązania, które zmieniają naszą organizację, wspierają pracodawców oraz osoby z niepełnosprawnościamina rynku pracy.
Razem tworzymy zespół, w którym różnorodność to siła.
Poznaj nasz zespół
Kim jesteśmy?
Jesteśmy specjalistami i specjalistkami, którzy łączą swoje talenty, pasje i doświadczenia, aby dostarczać najlepsze rozwiązania dla naszych klientów z niepełnosprawnościami. W Fundacji Aktywizacja rozwijamy nasze umiejętności i wspólnie realizujemy ambitne projekty. Każdy członek naszego zespołu jest ważny, wnosi unikalne kompetencje i spojrzenie. Jesteśmy różnorodnością.
Nasza misja
Naszym celem jest dostarczanie innowacyjnych i skutecznych rozwiązań, które pomagają naszym Klientom i Klientkom z niepełnosprawnościami znaleźć satysfakcjonującą pracę i osiągać zamierzone cele. Wierzymy, że klucz do sukcesu tkwi w zgranym zespole, który pracuje z pasją i zaangażowaniem. Szczególnie dbamy o zadowolenie z pracy naszych pracowniczek i pracowników. Wsłuchujemy się w ich głos i wprowadzamy konkretne inicjatywy mające na celu zapewnienie wysokiej satysfakcji zawodowej.
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?
-
Innowacyjność i rozwój
Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i technologie, co pozwala nam na ciągły rozwój i kreowanie innowacyjnych rozwiązań. Tutaj masz możliwość nie tylko rozwijać się zawodowo, ale również wpływać na przyszłość naszych projektów.
-
Zespół pełen pasjii
Nasz zespół składa się z ludzi pasjonujących się tym, co robią. Wspólnie tworzymy inspirujące środowisko pracy, które sprzyja kreatywności i współpracy.
-
Dbałość o jakość
Stawiamy na najwyższą jakość naszych produktów i usług. Każdy projekt, nad którym pracujemy, jest realizowany z dbałością o szczegóły.
-
Rozwój osobisty i wsparcie
Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, wsparcie mentorów oraz różnorodne projekty, które pozwalają poszerzać umiejętności i doświadczenie.
-
Misja i wartości
Pracujemy w oparciu o nasze wartości, które są dla nas fundamentalne. Pracując w Fundacji Aktywizacja masz szansę być częścią czegoś większego i wnosić pozytywny wkład w rozwój rynku pracy osób z niepełnosprawnościami.
-
Satysfakcja zawodowa
Dbamy o to, aby nasze pracowniczki i nasi pracownicy czuli się doceniani i zmotywowani do osiągania sukcesów. Tworzymy atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i współpracy.
Dołączając do naszego zespołu, nie tylko rozwijasz swoją zawodową ścieżkę, ale również wspierasz wartościowe inicjatywy i masz realny wpływ na nasze wspólne cele Fundacji.
Nasze wartości
Zaangażowanie
W Fundacji Aktywizacja wierzymy, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki pracy zespołowej. Cenimy otwartą komunikację, wsparcie i dzielenie się wiedzą. Każda członkini i każdy członek naszego zespołu jest tak samo ważna/y i wnosi unikalne umiejętności, które razem tworzą naszą siłę. Każdy projekt traktujemy z pełnym zaangażowaniem i pasją.
Doświadczenie
Inwestujemy w rozwój naszych pracowniczek i pracowników. Oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne w ramach utworzonego programu AA+, a także różne możliwości rozwoju ścieżki zawodowej.
Innowacyjność
Nieustannie poszukujemy nowych, lepszych sposobów na realizację naszych projektów. Wdrażamy nowoczesne technologie i kreatywne podejścia, które przynoszą realne korzyści naszym Klientom i Klientkom z niepełnosprawnościami. Nasze innowacyjne rozwiązania pomagają wyróżniać się na rynku i osiągać przewagę konkurencyjną. Postanowiliśmy odpowiedzieć na rosnące potrzeby pracodawców w zakresie poszukiwania niekonwencjonalnych metod przybliżenia tematu niepełnosprawności. Jesteśmy twórcami innowacyjnego doświadczenia niepełnosprawności w technologii VR.
Profesjonalizm
Rzetelnie podchodzimy do każdego zadania, wysokich standardach obsługi klienta oraz skrupulatności w wykonywaniu obowiązków. Stawiamy na rozwój naszych kompetencji zawodowych i dbamy o to, aby każdy aspekt naszej pracy odzwierciedlał nasze zaangażowanie.
Odpowiedzialność
Dbamy o zdrową równowagę między pracą, a życiem prywatnym naszych pracowniczek i pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i programy wsparcia m.in wewnętrzny program korzyści z pracy Czas na A , aby każdy mógł znaleźć harmonię między obowiązkami zawodowymi, a osobistymi.
Otwartość
Budujemy zaufanie przez przejrzystość, uczciwość i odpowiedzialność. Wsłuchujemy się również w głosy naszych pracowniczek i pracowników, każdego roku przeprowadzamy badanie satysfakcji z pracy, a jego wyniki stanowią dla nas bazę do wprowadzania zmian i dalszego rozwoju.
Za co cenimy pracę w Fundacji?
Różnorodność jest naszą siłą
Dowiedz się więcej o naszych pracowniczkach i pracownikach, ich specjalizacjach, pasjach i wkładzie w naszą organizację. Poznaj osoby, które każdego dnia wspierają naszych Klientów i Klientki z niepełnosprawnościami w znalezieniu satysfakcjonującej pracy oraz wpływają na realne zmiany na otwartym i inkluzywnym rynku pracy.
Celebrujemy naszą różnorodność jako kluczowy element naszego sukcesu i innowacji.
Wpływamy na zmiany. Tworzymy inkluzywne środowisko pracy
Staramy się, aby każda pracowniczka i każdy pracownik czuła/ł się ważną częścią Fundacji, gdzie każdy ma możliwość wyrażenia swojego zdania i osiągnięcia sukcesu.
Różnorodność stanowi podstawę naszej organizacji. Jesteśmy przekonane i przekonani, że jedynie poprzez całkowite uwzględnienie i poszanowanie naszych różnic możemy w pełni wykorzystać nasz potencjał zarówno jako zespół, jak i Fundacja.
Różnorodność z perspektywy naszych pracowniczek i pracowników
Różnorodność w rekrutacji
Tworzymy dostępne i przyjazne procesy rekrutacji otwarte dla każdego. Wierzymy, że siła zespołu tkwi w jego różnorodności. Uważamy, że zespół złożony z osób o różnych doświadczeniach, kulturach i perspektywach jest kluczem do innowacji i sukcesu. Dzięki temu tworzymy środowisko pracy, w którym każda pracowniczka i każdy pracownik czuje się akceptowana/y i ceniona/y.
W Fundacji Aktywizacja różnorodność to nie tylko filozofia, ale także konkretna strategia mająca na celu osiągnięcie długoterminowego sukcesu.
Twoja różnorodność nas inspiruje - dołącz do nas!
Mamy wpływ na zmiany
Satysfakcja naszych pracowniczek i pracowników jest dla nas priorytetem - wsłuchujemy się w ich głosy i wprowadzamy zmiany jakich potrzebują.
Obecnie Fundacja Aktywizacja zatrudnia 159 pracowniczek i pracowników, w tej grupie znajduje się 36 osób z niepełnosprawnościami, co stanowi 23% zespołu. W roku 2023 nastąpił wzrost wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami z 21% w 2022 roku do 23%.
-
82%
Pracowniczek i pracowników uważa Fundację jako dobrego pracodawcę.
-
-
80%
Pracowniczek i pracowników chętnie dzieli się informacjami o zaletach pracy w Fundacji.
-
-
76%
Pracowniczek i pracowników uważa, że wykonując pracę w Fundacji zdobywa pożyteczną wiedzę i doświadczenie.
-
-
77%
Pracowniczek i pracowników twierdzi, że praca daje im poczucie samorealizacji.
-
-
87%
Pracowniczek i pracowników deklaruje postrzeganie swojego zespołu jako zgranego.
Czas na A
Troszczymy się o dobre samopoczucie i komfort naszych pracowniczek i pracowników. Już kilka lat temu aktywowaliśmy w naszej organizacji wewnętrzny program korzyści z pracy “Czas na A“ . Program składa się z 4 pakietów, a każdy z nich z konkretnych działań.
-
Pakiet zdrowie
Dofinansowanie do opieki medycznej.
Eko rozwiązania w każdym biurze oraz edukacja ekologiczna.
Zdrowe śniadania i edukacja pracowników i pracowniczek na temat zdrowego odżywiania.
-
Pakiet doceniam
Świętujemy narodziny dzieci naszych pracowniczek i pracowników.
Celebrujemy jubileusze i rocznice pracy.
Integracja zespołu np. wspólne wyjścia do teatru, restauracji czy wycieczki.
-
Pakiet balans
Jeden dzień wolny dodatkowo w roku.
Dofinansowanie do hobby.
Wspólnie celebrujemy urodziny i inne okazje m.in Dzień Dziecka.
-
Pakiet mentoring
Przyjazny system onboardingowy.
System mentoringu dla nowych pracowniczek i pracowników.
Pomoc w rozwijaniu konkretnych umiejętności zawodowych.
Wspieramy rozwój Twoich pasji
W Fundacji dbamy o to, aby pracowniczki i pracownicy mogli rozwijać swoje pasje i zainteresowania poza codziennymi obowiązkami zawodowymi. W związku z tym oferujemy program dofinansowania do hobby, który ma na celu wspieranie różnorodnych aktywności i zainteresowań.
Brak aktualnych ofert pracy
Wróć na stronę głównąKariera
Szukasz pracy? Chcesz zdobyć lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Skontaktuj się z nami, a opowiemy Ci o możliwościach Twojego rozwoju.
Stwórz bezpłatnie CV
Potrzebujesz pomocy w stworzeniu profesjonalnego CV lub listu motywacyjnego? Skorzystaj z naszego darmowego kreatora lub wsparcia naszego doradcy zawodowego, który podpowie Ci, jak przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne do pracy Twoich marzeń.