Dołącz do nas i buduj z nami rynek pracy, w którym nie ma miejsca na ograniczenia!

Fundacja Aktywizacja również poszukuje pracowników i pracowniczek! Jesteśmy otwarci na różnorodność, a także zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Osoby rozmawiające przy stole.

Dołącz do zespołu Fundacji Aktywizacja i odkryj swój pełen potencjał. Podziel się swoimi doświadczeniami i przekonaj się, jak możemy wspólnie tworzyć rozwiązania, które zmieniają naszą organizację, wspierają pracodawców oraz osoby z niepełnosprawnościamina rynku pracy.

Razem tworzymy zespół, w którym różnorodność to siła.

Poznaj nasz zespół

Kim jesteśmy?

Jesteśmy specjalistami i specjalistkami, którzy łączą swoje talenty, pasje i doświadczenia, aby dostarczać najlepsze rozwiązania dla naszych klientów z niepełnosprawnościami. W Fundacji Aktywizacja rozwijamy nasze umiejętności i wspólnie realizujemy ambitne projekty. Każdy członek naszego zespołu jest ważny, wnosi unikalne kompetencje i spojrzenie. Jesteśmy różnorodnością.

Nasza misja

Naszym celem jest dostarczanie innowacyjnych i skutecznych rozwiązań, które pomagają naszym Klientom i Klientkom z niepełnosprawnościami znaleźć satysfakcjonującą pracę i osiągać zamierzone cele. Wierzymy, że klucz do sukcesu tkwi w zgranym zespole, który pracuje z pasją i zaangażowaniem. Szczególnie dbamy o zadowolenie z pracy naszych pracowniczek i pracowników. Wsłuchujemy się w ich głos i wprowadzamy konkretne inicjatywy mające na celu zapewnienie wysokiej satysfakcji zawodowej.

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?

  • Innowacyjność i rozwój

    Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i technologie, co pozwala nam na ciągły rozwój i kreowanie innowacyjnych rozwiązań. Tutaj masz możliwość nie tylko rozwijać się zawodowo, ale również wpływać na przyszłość naszych projektów.

  • Zespół pełen pasjii

    Nasz zespół składa się z ludzi pasjonujących się tym, co robią. Wspólnie tworzymy inspirujące środowisko pracy, które sprzyja kreatywności i współpracy.

  • Dbałość o jakość

    Stawiamy na najwyższą jakość naszych produktów i usług. Każdy projekt, nad którym pracujemy, jest realizowany z dbałością o szczegóły.

  • Rozwój osobisty i wsparcie

    Oferujemy możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, wsparcie mentorów oraz różnorodne projekty, które pozwalają poszerzać umiejętności i doświadczenie.

  • Misja i wartości

    Pracujemy w oparciu o nasze wartości, które są dla nas fundamentalne. Pracując w Fundacji Aktywizacja masz szansę być częścią czegoś większego i wnosić pozytywny wkład w rozwój rynku pracy osób z niepełnosprawnościami.

  • Satysfakcja zawodowa

    Dbamy o to, aby nasze pracowniczki i nasi pracownicy czuli się doceniani i zmotywowani do osiągania sukcesów. Tworzymy atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i współpracy.

Dołączając do naszego zespołu, nie tylko rozwijasz swoją zawodową ścieżkę, ale również wspierasz wartościowe inicjatywy i masz realny wpływ na nasze wspólne cele Fundacji.

Nasze wartości

Zaangażowanie

W Fundacji Aktywizacja wierzymy, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki pracy zespołowej. Cenimy otwartą komunikację, wsparcie i dzielenie się wiedzą. Każda członkini i każdy członek naszego zespołu jest tak samo ważna/y i wnosi unikalne umiejętności, które razem tworzą naszą siłę. Każdy projekt traktujemy z pełnym zaangażowaniem i pasją.

Doświadczenie

Inwestujemy w rozwój naszych pracowniczek i pracowników. Oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne w ramach utworzonego programu AA+, a także różne możliwości rozwoju ścieżki zawodowej.

Innowacyjność

Nieustannie poszukujemy nowych, lepszych sposobów na realizację naszych projektów. Wdrażamy nowoczesne technologie i kreatywne podejścia, które przynoszą realne korzyści naszym Klientom i Klientkom z niepełnosprawnościami. Nasze innowacyjne rozwiązania pomagają wyróżniać się na rynku i osiągać przewagę konkurencyjną. Postanowiliśmy odpowiedzieć na rosnące potrzeby pracodawców w zakresie poszukiwania niekonwencjonalnych metod przybliżenia tematu niepełnosprawności. Jesteśmy twórcami innowacyjnego doświadczenia niepełnosprawności w technologii VR.

Profesjonalizm

Rzetelnie podchodzimy do każdego zadania, wysokich standardach obsługi klienta oraz skrupulatności w wykonywaniu obowiązków. Stawiamy na rozwój naszych kompetencji zawodowych i dbamy o to, aby każdy aspekt naszej pracy odzwierciedlał nasze zaangażowanie.

Odpowiedzialność

Dbamy o zdrową równowagę między pracą, a życiem prywatnym naszych pracowniczek i pracowników. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i programy wsparcia m.in wewnętrzny program korzyści z pracy Czas na A , aby każdy mógł znaleźć harmonię między obowiązkami zawodowymi, a osobistymi.

Otwartość

Budujemy zaufanie przez przejrzystość, uczciwość i odpowiedzialność. Wsłuchujemy się również w głosy naszych pracowniczek i pracowników, każdego roku przeprowadzamy badanie satysfakcji z pracy, a jego wyniki stanowią dla nas bazę do wprowadzania zmian i dalszego rozwoju.

Za co cenimy pracę w Fundacji?

Różnorodność jest naszą siłą

Dowiedz się więcej o naszych pracowniczkach i pracownikach, ich specjalizacjach, pasjach i wkładzie w naszą organizację. Poznaj osoby, które każdego dnia wspierają naszych Klientów i Klientki z niepełnosprawnościami w znalezieniu satysfakcjonującej pracy oraz wpływają na realne zmiany na otwartym i inkluzywnym rynku pracy.


Celebrujemy naszą różnorodność jako kluczowy element naszego sukcesu i innowacji.

Czytaj więcej

Wpływamy na zmiany.
Tworzymy inkluzywne środowisko pracy

Staramy się, aby każda pracowniczka i każdy pracownik czuła/ł się ważną częścią Fundacji, gdzie każdy ma możliwość wyrażenia swojego zdania i osiągnięcia sukcesu.

Różnorodność stanowi podstawę naszej organizacji. Jesteśmy przekonane i przekonani, że jedynie poprzez całkowite uwzględnienie i poszanowanie naszych różnic możemy w pełni wykorzystać nasz potencjał zarówno jako zespół, jak i Fundacja.

Różnorodność z perspektywy naszych pracowniczek i pracowników

Różnorodność w rekrutacji

Tworzymy dostępne i przyjazne procesy rekrutacji otwarte dla każdego. Wierzymy, że siła zespołu tkwi w jego różnorodności. Uważamy, że zespół złożony z osób o różnych doświadczeniach, kulturach i perspektywach jest kluczem do innowacji i sukcesu. Dzięki temu tworzymy środowisko pracy, w którym każda pracowniczka i każdy pracownik czuje się akceptowana/y i ceniona/y.

W Fundacji Aktywizacja różnorodność to nie tylko filozofia, ale także konkretna strategia mająca na celu osiągnięcie długoterminowego sukcesu.

Twoja różnorodność nas inspiruje - dołącz do nas!

Kontakt

Mamy wpływ na zmiany

Satysfakcja naszych pracowniczek i pracowników jest dla nas priorytetem - wsłuchujemy się w ich głosy i wprowadzamy zmiany jakich potrzebują.

Obecnie Fundacja Aktywizacja zatrudnia 159 pracowniczek i pracowników, w tej grupie znajduje się 36 osób z niepełnosprawnościami, co stanowi 23% zespołu. W roku 2023 nastąpił wzrost wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami z 21% w 2022 roku do 23%.

  • 82%

    Pracowniczek i pracowników uważa Fundację jako dobrego pracodawcę.

  • 80%

    Pracowniczek i pracowników chętnie dzieli się informacjami o zaletach pracy w Fundacji.

  • 76%

    Pracowniczek i pracowników uważa, że wykonując pracę w Fundacji zdobywa pożyteczną wiedzę i doświadczenie.

  • 77%

    Pracowniczek i pracowników twierdzi, że praca daje im poczucie samorealizacji.

  • 87%

    Pracowniczek i pracowników deklaruje postrzeganie swojego zespołu jako zgranego.

Czas na A

Troszczymy się o dobre samopoczucie i komfort naszych pracowniczek i pracowników. Już kilka lat temu aktywowaliśmy w naszej organizacji wewnętrzny program korzyści z pracy “Czas na A“ . Program składa się z 4 pakietów, a każdy z nich z konkretnych działań.

  • Pakiet zdrowie

    Dofinansowanie do opieki medycznej.

    Eko rozwiązania w każdym biurze oraz edukacja ekologiczna.

    Zdrowe śniadania i edukacja pracowników i pracowniczek na temat zdrowego odżywiania.

  • Pakiet doceniam

    Świętujemy narodziny dzieci naszych pracowniczek i pracowników.

    Celebrujemy jubileusze i rocznice pracy.

    Integracja zespołu np. wspólne wyjścia do teatru, restauracji czy wycieczki.

  • Pakiet balans

    Jeden dzień wolny dodatkowo w roku.

    Dofinansowanie do hobby.

    Wspólnie celebrujemy urodziny i inne okazje m.in Dzień Dziecka.

  • Pakiet mentoring

    Przyjazny system onboardingowy.

    System mentoringu dla nowych pracowniczek i pracowników.

    Pomoc w rozwijaniu konkretnych umiejętności zawodowych.

Wspieramy rozwój Twoich pasji

W Fundacji dbamy o to, aby pracowniczki i pracownicy mogli rozwijać swoje pasje i zainteresowania poza codziennymi obowiązkami zawodowymi. W związku z tym oferujemy program dofinansowania do hobby, który ma na celu wspieranie różnorodnych aktywności i zainteresowań.

Aktualnie prowadzone rekrutacje

2 ogłoszeń

Kariera

Szukasz pracy? Chcesz zdobyć lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Skontaktuj się z nami, a opowiemy Ci o możliwościach Twojego rozwoju.

Skontaktuj się z nami

Stwórz bezpłatnie CV

Potrzebujesz pomocy w stworzeniu profesjonalnego CV lub listu motywacyjnego? Skorzystaj z naszego darmowego kreatora lub wsparcia naszego doradcy zawodowego, który podpowie Ci, jak przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne do pracy Twoich marzeń.

Przejdź do kreatora