Specjalista/Specjalistka ds. rynku pracy

• Monitorowanie lokalnego rynku pracy i pozyskiwanie ofert zatrudnienia dostosowanych do kwalifikacji uczestników projektu,

• Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji z lokalnymi pracodawcami,

• Prowadzeniem indywidualnych konsultacji z osobami z niepełnosprawnościami (OzN), mających na celu przygotowanie do samodzielnego poruszania się po rynku pracy,

• Przybliżaniem uczestnikom warunków panujących na lokalnym rynku pracy oraz metod skutecznego poszukiwania zatrudnienia (portale rekrutacyjne, bazy ogłoszeń, media społecznościowe, OLX itp.),

• Wspólnym analizowaniem ofert pracy i wspieraniem uczestników w procesie aplikowania – od wyszukania ogłoszenia po przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej,

• Prowadzeniem dokumentacji i raportowaniem działań zgodnie z wymaganiami projektowymi.

Wymagania:

• Minimum półroczne doświadczenie w obszarze rynku pracy lub HR (np. rekrutacja, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy),

• Wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunki: doradztwo zawodowe, HR, psychologia, pedagogika),

• Umiejętność korzystania z portali rekrutacyjnych i innych źródeł ofert pracy,

• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji,

• Samodzielność, dobra organizacja pracy, orientacja na cele,

• Znajomość pakietu MS Office.

• Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pół etatu,

• Przeszkolenie i pełne wdrożenie do pracy,

• Przyjazną atmosferę w zespole – wspieramy się nawzajem i dbamy o dobre relacje,

• Elastyczne godziny pracy,

• Jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu,

• Premie okresowe i możliwość rozwoju zawodowego,

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,

• Owocowe środy i wspólne przerwy na kawę (czasem nawet rzutki!),

• Biuro w dogodnej lokalizacji – okolice Dworca Centralnego,

• Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej,

• Kartę benefit,

• Dostęp do platformy nauki języków (angielski i hiszpański).