Premiera pierwszego w Polsce raportu z badania opracowanego przez Fundację Aktywizacja na temat satysfakcji z pracy i jej oddziaływania na życie społeczne osób z niepełnosprawnościami.

Dane przedstawione w raporcie dotyczą 577 osób z niepełnosprawnościami, które weszły na rynek pracy w 2019 i 2020 roku . W grupie ankietowanych znalazło się 468 osób pracujących oraz 109 osób niepracujących. Badanie  zrealizowano w okresie od 01 stycznia 2020 do 28 lutego 2021 r.

Jak wynika z najnowszego badania osoby z niepełnosprawnościami najwyżej w miejscu pracy oceniają relacje (4,41 w skali 1-5), a najniżej możliwość podnoszenia kompetencji, autonomii i awansu (2,76 w skali 1-5). Badanie pokazuje widoczne różnice w ocenie satysfakcji z pracy osób
z niepełnosprawnościami pomiędzy rynkiem otwartym  a chronionym. Rynek otwarty, w ocenie badanych, wykazuje przewagę nad chronionym w wielu aspektach, w tym w ocenie satysfakcji z pracy, możliwości awansu czy satysfakcji z wynagrodzenia.

Kluczowe wyniki badania pokazują również, że:

  • 81% osób z niepełnosprawnościami pracuje po 6 miesiącach od podjęciu pracy,
  • 23% osób z niepełnosprawnościami zrezygnowało z pracy z powodu pogorszenia się stanu zdrowia,
  • 81,8% osób z niepełnosprawnościami pracuje na otwartym rynku pracy,
  • 98% osób z niepełnosprawnościami pracuje w oparciu o umowę o pracę.

Poniżej zaprezentowane są aktualne wyniki poszczególnych obszarów badanych w Barometrze skutecznej aktywizacji:

  • Średni wynik ogółem: 3,72,
  • Stabilność zatrudnienia: 3,62,
  • Warunki pracy: 3,87,
  • Satysfakcja z pracy: 3,83,
  • Kompetencje, autonomia i awans: 2,76,
  • Relacje w miejscu pracy: 4,41,
  • Relacje społeczne: 3,87.

Zachęcamy do zapoznania się z pełnym raportem z badania Barometr skutecznej aktywizacji.

Link 1: pobierz raport z badania

Link 2: pobierz ciekawe dane z raportu w formie infografiki