Wpisy z archiwum
-
Praca na start
Praca na start
Okres realizacji: 01.01.2023 r. – 30.09.2024 r. Cel i opis projektu Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami posiadających wykształcenie wyższe (absolwenci do 60mcy po otrzymaniu dyplomu/absolutorium) lub realizujące ostatni lub…
-
Postaw na pracę II
Postaw na pracę II
Okres realizacji: 01.04.2022 r. – 31.03.2025 r. Cel i opis projektu Projekt ma na celu podniesienie zdolności do zatrudnienia, wprowadzenie na rynek pracy oraz wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia grupy osób z niepełnosprawnościami w wieku aktywności zawodowej (osoby, które…
-
Badanie potencjału NGO zajmujących się aktywizacją zawodową
Badanie potencjału NGO zajmujących się aktywizacją zawodową
Serdecznie zapraszamy wszystkie organizacje pozarządowe świadczące usługi rynku pracy do wzięcia w badaniu prowadzonym przez Fundację Aktywizacja pt: Ogólnopolskim badaniu potencjału organizacji pozarządowych w obszarze aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami….
-
Wybory do Rady i Zarządu Fundacji Aktywizacja za nami
Wybory do Rady i Zarządu Fundacji Aktywizacja za nami
Rada Fundacji Aktywizacja na posiedzeniu 28 października 2022 r. wybrała członków Rady Fundacji na lata 2022-2026 i powołała Prezesa Zarządu i członków Zarządu na lata 2022-2025. Do Rady Fundacji weszli:…
-
Komu przysługują ulgi i uprawnienia dla osób z niepełnosprawnością?
Komu przysługują ulgi i uprawnienia dla osób z niepełnosprawnością?
Ulgi, zniżki i uprawnienia przysługujące osobom z niepełnosprawnością posiadającym: Znaczny stopień niepełnosprawności Umiarkowany stopień niepełnosprawności Lekki stopień niepełnosprawności
-
Jak funkcjonuje orzecznictwo o niepełnosprawności w Polsce?
Jak funkcjonuje orzecznictwo o niepełnosprawności w Polsce?
W Polsce wyodrębniamy dwa niezależne systemy orzecznictwa o niepełnosprawności rozdzielone ze względu na cel jakiemu służą: Orzecznictwo do celów rentowych – orzeczenia o niezdolności do pracy wydawane przez Zakłady Ubezpieczeń…
-
Jakie są prawa pracownika z niepełnosprawnością?
Jakie są prawa pracownika z niepełnosprawnością?
Osoba z niepełnosprawnością jest takim samym pracownikiem jak wszyscy inni zatrudnieni w danej firmie, organizacji czy instytucji. Stosuje się wobec niej wszystkie przepisy prawa pracy, z pewnymi modyfikacjami wynikającymi z…
-
Jakie uprawnienia przysługują osobom z niepełnosprawnościami?
Jakie uprawnienia przysługują osobom z niepełnosprawnościami?
Osoby niepełnosprawne mają szczególne uprawnienia wynikające z: Konwencji ONZ, Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o rehabilitacji z 1997 r. oraz Karty Praw Osób Niepełnosprawnych. Osobom z niepełnosprawnością przysługują szczególne ulgi i…
-
Co to jest telepraca?
Co to jest telepraca?
Jedną z metod wykonywania pracy zawodowej jest telepraca, inaczej zwana pracą zdalną lub e-pracą. Telepraca umożliwia wykonywanie zadań przez pracownika całkowicie lub częściowo poza siedzibą firmy, np.: w domu pracownika,…
-
Jak przedstawić w CV luki w doświadczeniu zawodowym powstałe na skutek niepełnosprawności?
Jak przedstawić w CV luki w doświadczeniu zawodowym powstałe na skutek niepełnosprawności?
Jeżeli chcemy poinformować o tym fakcie pracodawcę już w pierwszym kontakcie, dopuszczalne jest umieszczenie w CV daty rozpoczęcia i zakończenia pobytu w szpitalu lub placówce rehabilitacyjnej. Jednak w najbardziej popularnym…
Masz pytania na temat zatrudnienia albo znalezienia pracy?
Zadzwoń do nas, napisz do nas lub odwiedź nas w wybranym oddziale – odpowiemy na wszystkie dręczące Cię pytania
